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  • American Society for Trainning and Development (ASTD): -especializada na aprendizagem e desempenho no trabalho. Como um comprovado vaticinador do desempenho no trabalho, as competências  de IE figuram proeminentemente nos seus testes no local de trabalho e nos programas de desenvolvimento dos funcionários.

 

 

 

  • EI Skills Group: o EI Skills Group utiliza o modelo de inteligência emocional, proposto em 1990 por Peter Salovey e Jack Mayer, para ajudar indivíduos, equipas, gestores e empresas a desenvolver as suas competências de inteligência emocional.

 

  • Emotional Intelligence Information: este site contém informação científica sobre a inteligência emocional, incluindo aspetos relevantes das emoções, da cognição e da personalidade.

 

 

  • International Coach Federation (ICF): a International Coach Federation (ICF) estabelece padrões elevados, providencia certificação independente e está a construir um rede mundial de coaches  credenciados. Atualmente, a ICF tem 17000 coaches profissionais, pessoais e empresariais em 95 países.

 

 

 

  • Multi-Health Systems: a MHS vem-se especializando em avaliação da inteligência emocional e social há mais de uma década.  Coaches, consultores e profissionais de recursos humanos em milhares de empresas por todo o mundo escolhem os testes de inteligência emocional da MHS quando procuram ferramentas fidedígnas  e cientificamente validadas para prever e melhorar o desempenho humano.

 

 

 

 

 

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